1.为什么有的考证机构说包过？你们不行？
2.人力资源管理师的国家证书有效期是怎样的？
3.国家级的人力资源管理师有哪些级别，报名条件有何要求？
4.在校的大学生可以报考吗？
5.什么样的人适合学习人力资源管理师？
6.报名需要哪些资料?
7.国家级的人力资源管理师考试情况如何？
8.参加完人力资源管理师的国家证考试后，多久可以知道成绩，考试通过后多久可以拿到证书？
9.如果这次报名没有通过考试怎么办？
问：为什么有的考证机构说包过？你们不行？
答：“人力资源管理师”是全国统考，每年5月和11月考试，科目分为理论知识和操作技能，答题形式均为笔答。考试通过后颁发 “中华人民共和国劳动和社会保障部”证书。此证全国通用，含金量高。但因为有一些很不负责的非指定培训机构承诺交钱就包过，根本不对学员进行有效的培训，考试合格率极低，造成了很不好的影响。国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心从去年开始也在加大力度查处这些非正规培训的机构。外企职业技能培训学校大力支持。
国家证虽然难考，但真才实学比光要一个证书重要得多，如果有些培训学校或机构，还对你说，他们包过，那你就要留意了。
问：人力资源管理师的国家证书有效期是怎样的？
答：此证一朝考取，终生有效，且不需要年检。
问：国家级的人力资源管理师有哪些级别，报名条件有何要求？
答：分别有一级、二级、三级、四级共四个级别；
一级最高，为“高级人力资源管理师”。
报名条件：从事本职工作19年以上、师证+4年经验、师证+3年经验+正规培训、博士+3年经验、硕士+6年经验、本科+9年经验；
二级为“人力资源管理师”。
报名条件：从事本职工作13年以上、助师证+5年经验、助师证+4年经验+正规培训取得结业证、本科＋5年经验、本科+助师证+4年经验、本科+助师证+3年经验+正规培训取得结业证、硕士研究生以上学历+2年经验；
三级为“助理人力资源管理师”。
报名条件：（1）从事本职工作6年以上、员证+4年经验、员证＋3年经验+正规培训取得结业证、本科＋1年经验、专科＋3年经验、本科＋正规培训取得结业证、硕士研究生及以上学历者；
四级为“人力资源管理员”，级别最低；一般刚入行或准备入行的年轻学员可跳过四级，从三级学习即可。
问：在校的大学生可以报考吗？
答：因为在校大学生就业压力问题，国家特放开三级报名条件，同意在校生的三级报名资格，提供学生证即可报名，可以报考三级"助理人力资源管理师"，在校学生通过社会上的培训，可以有效弥补平时学校学习的教条，更早接触真实的企业管理知识，报名对您所学的专业没有限制。
问：什么样的人适合学习人力资源管理师？
答：如果您是：希望跨入人力资源行业的新人；或是想转行做人力资源方向的职场人；或是本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者；也或是用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身领导能力者；再或是创业型公司老板和有创业梦想的人。那么，欢迎您加入我们一起学习人力资源管理。人力资源是未来相当热门的一门专业，从各个角度分析，学了，对您都是有益的。相信我们，我们都是从事HR行业十年的老HR。我们热爱这个行业，看好这个行业。
问：报名需要哪些资料?
答：您报名时请携带：2寸蓝底彩色照片4张；身份证复印件；毕业证复印件；工作年限证明（需加盖公章）。若在网上报名，可在报名手续提交完成后，将上述资料邮寄至我校。进行面授学员可以携带上述材料来我校现场报名。
问：国家级的人力资源管理师考试情况如何？
答：参加全国统考，一年两次；上半年在5月（某周日），下半年在11月（某周日），由于均是成人参加，所以都会安排在周日(一般半天即考完)，考试包括两部分：一是理论部分，均为选择题，考试时间90分钟；二是技能部分，均为问答题，考试时间120分钟。另外，二级考生还需在考试后进行综合评审答辩。关于论文，网站上有提交论文的格式及时间要求。
问：参加完人力资源管理师的国家证考试后，多久可以知道成绩，考试通过后多久可以拿到证书？
答：一般在考试完1至2个月公布成绩，我们会将成绩在网站上登出，请注意查询。成绩公布后，考试科目全部及格（60分以上）的学员在1个月左右可拿到证书。
问：如果这次报名没有通过考试怎么办？
答：每位学员均有一次补考机会，上面提到：三级考两门（理论知识+操作技能），二级考三门（理论知识+操作技能+综合评审），如果在第一次考试中，考及格的那门，分数是保留有效的，只需补考不及格的那门，补考只有一次机会哟！否则，再不过，下次就要全部重考了。
